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宿迁招聘会开启“白+黑”模式

  • 发布日期: 2022-10-08
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101日傍晚,人头攒动的万达广场里摆了不少招聘摊位。上午刚参加完市人力资源市场喜迎二十大 助企引才高校毕业生专场招聘会的天合光能(宿迁)科技有限公司招聘专员刘锐说:现在是国庆假期,人比较多,今天的两场招聘会,我们收到了不少求职简历。

101日当天,宿迁白天在市人力资源市场、晚上在万达广场启动国庆+招聘模式,为全市企业和大学生等青年求职者创新搭建更便捷的对接交流平台,在促进高校毕业生就业、服务企业用工方面发挥积极作用。+联动招聘会共吸纳89家企业参会,提供高校毕业生就业岗位365个,100多名大学生等青年求职者现场达成就业意向。

我今年6月份就毕业了,前两天看到宿迁人社12333’微信公众号发布的招聘信息,就来看看能不能找到一份工作。正在看招聘信息的求职者王忠达对记者说,不少企业提供的岗位都与自己学习的计算机专业对口,待遇也较为可观,已经在两家企业进行了报名登记。

2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动开展以来,全市人社部门坚持把促进高校毕业生就业摆在稳就业、保就业工作重要位置,以澳客彩票网_中国足球彩票-app官方下载人社一体化信息系统为基础,以实名服务为支撑,以积极落实好未就业高校毕业生“131”服务为抓手,大力深化服务举措,持续创新招聘形式,充分发挥岗位、政策、服务等组合拳作用,切实帮助2022届离校未就业高校毕业生等群体实现更高质量就业创业。

今年以来,全市为8557名离校未就业高校毕业生进行失业登记,提供就业服务2.97万人次,实现实名登记率和就业服务率两个100%。同时,为今年毕业的663名大学生发放求职创业补贴99.45万元,引领1760名大学生创业,组织8671名大学生和青年群体就业见习。

记者了解到,全市人社部门还将通过市区联动持续推出大学生群体专场招聘会,继续做好离校未就业高校毕业生和失业青年就业服务工作,开展动态跟踪帮扶,提供就业援助暖心服务,为高校毕业生等青年群体和用人单位之间搭建起多样化、常态化供需服务平台,帮助大学生实现多渠道就业。

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